Les droits des travailleurs qui sont « bafoués » ont été au centre de la conférence de presse de Linion Pep Morisien (LPM) hier, les intervenants estimant que le ministère de tutelle a failli dans son mandat de protéger les employés. « Travayer pe soufer ek se li ki pe bizin trouv bann solision a bann problem ki li pann oule ek kre ek sirtou bann abi. Travayer pa gayn bann repons ki bizin », a laissé entendre Ivor Tan Yan, qui a présenté une charte pour la protection des employés hier.
Ivor Tan Yan a expliqué que la Workers Right Act et l’Employment Relations Act disposent d’une portée d’ordre public. « Si nou pena bon lalwa travay, pena lape sosial. Si ena lalwa travay barbar, pou ena soufrans travayer, atrosite ek dram sosial », a avancé le négociateur syndical. Cette charte propose entre autres que les Agaléens bénéficient du même traitement que les Mauriciens et les Rodriguais en termes de dispositions légales. « Ena plis ki 300 travayer dan Agalega ek zot pena institision ver ki tourne », a-t-il fait ressortir.
L’on réclame également que les employés aient droit à une procédure disciplinaire « libre et indépendante », soit que le comité soit nommé par le ministère du Travail et que le rapport final soit remis à l’employeur aussi bien qu’à l’employé. « Zordi ena enn gran maskarad kot boukou avoka partisip ladan. Komite disipliner zordi, ki ou ena rezon, ki ou ena tor, ou pou ena tor mem finalman. Zame anplwaye gayn akse a rapor komite disipliner », a-t-il déclaré.
Ivor Tan Yan a aussi critiqué le ministre du Travail actuel, Soodesh Callichurn, aussi responsable du portefeuille ministériel du commerce et de l’industrie. « Li inkonpatib ki ou minis Travay kot ou bizin defann travayer ek ou minis Komers kot ou defann anplwayer ek osi minis Konsomater. Li pa posib ou met bann kasket ki pa al ansam. La nou tann li pe koz pou komers, ki ariv bann travayer ki pe lisansie par santenn tou lezour ? » a-t-il demandé.
Pour sa part, le syndicaliste et président de la Federation of Civil Service and Other Unions , Naraindranath Gopee, a laissé entendre que le ministère du Travail est en train de faillir à ses responsabilités consistant à protéger la classe des travailleurs. « Premye mai sa lane-la, li enn zour de dey pou bann travayer ek tou bann soufrans ki ena ek tou bann Regulations ki gouvernman fin amenn pou kwins travayer », a-t-il déclaré.
Il estime que la situation dans le monde du travail est devenue difficile et ne serait pas à l’avantage des employés. Il fait référence à l’article 64 de l’Employment Relations Act, qui élabore sur les litiges rapportés à la Commission for Conciliation and Mediation ou au tribunal en ce qui concerne l’aspect “termination of contract”.
Naraindranath Gopee a souligné que le rôle d’un syndicaliste sous cette nouvelle disposition de la loi est « académique ». Il poursuit : « Nou ena bann ka kot lanplwayer finn met deor prezidan syndika. Kan pa kontan figir syndikalis, zot al rod file ek met lake fer blan ek pass lor bord disipliner, kinn vinn enn fasad zordi. » Il se dit d’avis que le ministère du Travail ne peut devenir un « outil » entre les mains des employeurs, « et encore moins une instance politisée ».
Quant à Raouf Khodabaccus, autre membre du LPM, il a déploré qu’alors que la classe des travailleurs est en train de souffrir dans la situation socio-économique actuelle, le gouvernement « a activé des augmentations des prix s’apparentant à de la provocation ». Avant de continuer : « Ki sekter prive, piblik, kan travayer krie, gouvernman pa a lekout. Enn gouvernman ki koupe ek realite. Kan travayer oba de lesel kriye lor lari, lapolis Pravind Jugnauth vinn azan represion. »
Raouf Khodabaccus a sévèrement critiqué les investissements prévus de Rs 10 milliards pour la construction de la route reliant Forbach à Plaisance. Le LPM, a-t-il annoncé, fera campagne contre ce projet, « car la population est en train de souffrir et plusieurs familles ne peuvent joindre les deux bouts » dans la conjoncture.