Dans le cadre du budget , le Made in Moris, soutenu par les ministères des Finances et de l’Industrie, lance le programme En route vers le Made in Moris . Ce programme vise à recruter 120 PME, sur une période de trois ans, pour qu’elles puissent répondre au cahier des charges du Made in Moris et augmenter leurs chances d’intégrer le label. Les inscriptions sont déjà ouvertes pour le recrutement d’une première cohorte de 40 entreprises pour l’année prochaine, appelées à suivre 65 heures de cours gratuits. Le Made in Moris réservera 10% des places à des entreprises dirigées par des femmes.
Shirin Gunny, Chief Executive Officer (CEO) de l’Association of Mauritian Manufacturers et du label Made in Moris, met l’accent sur l’importance stratégique de ce programme. « En Route vers le Made in Moris est d’abord la concrétisation d’une mesure obtenue dans le dernier Budget en juin 2023. Nous sommes heureux de pouvoir déjà lancer le recrutement des entreprises pour ce programme. Cette mesure nous permet de consolider le partenariat public-privé et c’est aussi un signal fort sur l’importance de la production locale de qualité. Cela montre que le Made in Moris est désormais perçu comme une démarche et légitime. Nous avons observé, au fil des années, que certaines entreprises n’avaient pas les acquis nécessaires dans certaines thématiques comme la qualité, le développement durable ou le branding par exemple. En Route Vers Made in Moris est une formation sur mesure qui permettra une montée en compétences stratégiques », fait-elle comprendre.
Ce programme, entièrement gratuit, se concentrera sur le renforcement des capacités des PME sélectionnées afin qu’elles se préparent à répondre au rigoureux cahier des charges du Made in Moris. Yann Charlotte, Project Manager, Operations and Business Development du Made in Moris, est chargé de la mise en œuvre du programme En Route Vers Made in Moris. « Le label a toujours été pensé comme une démarche inclusive. Aujourd’hui, le Made in Moris regroupe plus de 60% de PME dans sa base d’adhérents. Le programme est né d’un constat : seulement 15% à 20% des demandes d’adhésion, dont celles des PME, aboutissent. Ces petites entités démontrent des faiblesses structurelles sur la traçabilité, l’environnement de travail ou encore la maîtrise du marché. C’est une opportunité d’intégrer un réseau et d’optimiser tout ce qu’un réseau peut apporter », ajoute-t-il.
En Route Vers Made in Moris se compose de 65 heures de formation, de quatre heures de diagnostic d’entreprise et de 18 heures de coaching personnalisé par participant, de huit heures de Masterclasses et des événements de Networking. Les ateliers de formation seront animés par des experts issus de l’écosystème Made in Moris et sélectionnés pour leur engagement dans le paysage économique mauricien.
Les participants suivront des ateliers sur les thématiques suivantes
Normes, qualité, productivité et opérations
Ressources humaines
Branding, communication et relations publiques
Développement durable & bonnes pratiques et Sales & Marketing.
Deux Masterclasses – Financial Literacy for SMEs par Punch et Export Readiness par l’Economic. Development Board – complètent ce programme.
Jennifer Webb de Commarmond, spécialiste des Ressources Humaines, explique l’importance de son module. « Le label Made in Moris comprend 12 critères relatifs aux ressources humaines. Notre rôle sera de guider les participants sur ces critères pour augmenter leurs chances d’y répondre. Aujourd’hui, recruter est une compétence essentielle, surtout pour les PME. Elles doivent trouver les bons profils et surtout les retenir. Nous allons les guider également sur l’importance d’une culture d’entreprise », dit-elle.
Micael Noguero représente Dynamia, premier cabinet-conseil certifié B-Corp, la plus haute certification en performance sociale et environnementale. « Il faut savoir que le Made in Moris évalue les demandes d’adhésion sur 12 critères de développement durable et des engagements sur les Sustainable Development Goals. Dans notre atelier, les participants comprendront l’importance de la sustainability et verront comment le développement durable apporte de la création de valeur pour une PME. Ce sont des aspects importants pour une production locale de qualité et gagner la confiance des consommateurs. »
Rosida Dookhun est auditrice et formatrice chez SGS Mauritius, partenaire certificateur de Made in Moris. Elle souligne : « Nous avons co-créé tous les Cahiers des Charges du Made in Moris. Nous avons également observé des manquements chez certaines PME. Dans le programme En Route Vers Made in Moris, nous interviendrons, en collaboration avec le NPCC. Notre intervention portera sur trois phases : un pré-diagnostic de l’entreprise, une formation sur la qualité et les standards, la visite de conformité pour évaluer le ‘readiness’ de l’entreprise pour entrer dans le label. La troisième phase nous permet de savoir si le participant a su intégrer les recommandations du pré-diagnostic et les principes donnés dans la formation », affirme-t-elle.
Ainsi, le programme En route vers le Made in Moris doit permettre aux participants de renforcer leurs chances d’obtenir le label. « Notre objectif est de nous assurer que les participants arrivent préparés à la phase de labellisation. Nous voulons une cohorte de nouveaux adhérents et des marques fortes prêts à enrichir le réseau Made in Moris, » explique Yann Charlotte.
En conclusion, Shirin Gunny rassure : « nous espérons que les 40 entreprises complèteront le programme et obtiendront la labellisation. Cela nous permettra, par exemple, d’avoir une offre plus solide et inclusive pour le Made in Moris Pledge, notre initiative pour encourager les entreprises à s’approvisionner auprès des marques labellisées. En route vers le Made in Moris est notre tremplin pour les dix prochaines années. »
Les critères d’éligibilité
Pour être éligible au programme, une entreprise candidate doit
– être dûment enregistrée (BRN, enregistrement à la VAT si applicable)
– effectuer 80% de sa production sur le territoire mauricien
– réaliser 25% de valeur ajoutée locale sur le produit fini
– démontrer une structure d’entreprise (business plan ou projection des ventes)
Les étapes du programme
● Décembre 2023 – Sélection des 40 entreprises.
● De février à mars 2024 – Le diagnostic d’entreprise. Chaque entreprise fera l’objet d’un diagnostic par une équipe de SGS et du NPCC (National Productivity and Competitiveness Council). L’objectif est d’identifier les domaines à améliorer au cours des quatre mois de formation et d’accompagnement précédant la labellisation.
● Du mars à juin 2024 : Formation
● De juillet à mi-août 2024 : le processus de labellisation. SGS et « Made in Moris » effectueront une évaluation de conformité, facilitant ainsi la mise en application des compétences acquises au cours du programme en vue de l’obtention du label.
● Septembre 2024 : Intégration au label « Made in Moris » pour les entreprises qui auront réussi le processus de labellisation.