Paru dans Le Mauricien

LEADERSHIP: The value of HONOUR is as high as a society places it

Given the hard struggles we face to survive the hard economic times compounded by financial crises in our export markets, I thought that our...

AU BERJAYA HÔTEL : Ben Ali, une présence inattendue

« Que je suis heureux de retrouver mes amis », a immédiatement lancé le Comorien. « Je suis heureux d’être aux Seychelles, mais surtout de cette invitation...

DANS LES îLES

Leblé et Tortrotau les plus anciens L’haltérophile Jean-Louis Leblé et le véliplanchiste Christian Tortrotau seront les doyens au sein de la délégation réunionnaise, étant tous...

ENQUÊTE MEDPOINT : Hanoomanjee joue à quitte ou double

L’ancienne ministre de la Santé a abordé depuis ce matin une partie cruciale de son interrogatoire « under warning » à l’Independent Commission Against Corruption dans...

ÉCHIQUIER POLITIQUE: Remaniement, manoeuvres enclenchées !

Véritable douche froide pour l’Alliance de l’Avenir avec la réunion convoquée, hier après-midi, à Clarisse House, par le Premier ministre et leader du parti...

ARRIVÉE : Au rythme du séga

C’est au son du séga que le Club Maurice a été accueilli, hier en fin de matinée, sur le tarmac de l’aéroport international des...

AADI: Grosse affluence pour renouveler les voeux de mariage

Comme c’est le cas depuis 1993, l’Union Tamoule de Maurice (UTM) a célébré la fête Aadi Padinettam Perukku Vizha (Aadi), hier, sur les berges...

CIJ ORGANISATION : Les Maldives désormais en pole position

Maurice se retrouve finalement dans la même position qu’en 1998 où l’organisation des 6es Jeux des îles avait été confiée par le Cij aux...

CLUB M : Le groupe scindé en deux à Praslin

Vol retardé, groupe scindé en deux — les joueurs dans un hôtel et le reste de la délégation dans un autre —, le passage...

NOUVELLES LOI DU TRAVAIL — CTSP : « Campagne d’affiches contre le ministre Mohamed ! »

Indignée par ce qu’elle considère comme le non-respect par Shakeel Mohamed de sa promesse de faire amender l’Employment Rights Act (ERiA) et l’Employment Relations...

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