Stability in a Shifting Landscape: Maintaining Organization Culture and Performance in an Evolving Workforce. Tel sera le thème de la neuvième édition du HR Café, conférence organisée par Talent Lab, entreprise de gestion des ressources humaines, en collaboration avec Nespresso, ce samedi à Middlesex University Mauritius, Cascavelle.
Depuis son lancement en août 2021, HR Café est devenu une plateforme dynamique pour employeurs, propriétaires d’entreprise, passionnés de ressources humaines, dirigeants, chercheurs et entrepreneurs. Servant de plateforme de discussion et de débat sur des sujets d’actualité liés au monde du travail, son objectif est de promouvoir l’échange de connaissances et d’encourager la collaboration dans le milieu des affaires.
Lors de la précédente édition du HR Café, il était question de Organisational preparedness for AI and the Future of Work. Les intervenants ont eu l’occasion d’explorer les stratégies à développer par les entreprises en vue de s’adapter et prospérer dans un environnement de plus en plus façonné par l’intelligence artificielle (IA) et une dynamique de travail en évolution. Avait été analysée l’intégration de l’IA dans les entreprises tout en soulignant l’importance des compétences humaines aux côtés de l’IA et les défis auxquels les organisations pourraient être confrontées lors de l’introduction de l’IA sur le lieu de travail.
Pour cette nouvelle édition, sera abordée la stabilité dans un paysage changeant. « Dans un monde VUCA (Volatile, Uncertain, Complex, Ambiguous), les organisations doivent repenser leurs stratégies pour garder leur main-d’œuvre agile et résiliente. Cette discussion portera sur les défis et stratégies pour maintenir une culture organisationnelle stable et un niveau élevé de performance dans un contexte de dynamique humaine en évolution », indique Talent Lab.
Le panel d’intervenants sera composé de cinq experts choisis pour leurs compétences dans leurs domaines d’activité spécifiques. Chaque panéliste proposera des perspectives distinctives sur les initiatives stratégiques mises en œuvre au sein de son organisation et partagera ses précieuses observations sur le thème. Les panélistes sont le professeur Mari Jansen Van Rensburg de l’Université du Middlesex à Maurice, Sandesh Mohabir de CIEL Textile, Shyama Soondur du groupe ENL, Kapish Gya de Talent Enabler et Anouchka Sooriamoorthy de Chaos World.
Les participants auront l’occasion d’engager d’autres discussions autour d’une tasse de café Nespresso après la conférence. Pour devenir membre du HR Café et recevoir des invitations aux discussions mensuelles, les propriétaires d’entreprise, les employeurs et les passionnés des ressources humaines sont invités à s’inscrire en utilisant le lien suivant: https://forms.gle/JRx8mgjqV8shDux27. Pour assister à cet événement, veuillez remplirce formulaire : https://forms.gle/VGQCZKkhiSH2cWkP8. Pour toute autre information appeler au 5497 1978 / 468 15 41/465 5777 ou envoyer un email à hrcafe@talentlab.mu/ adilla@talentlab.mu.