« La compensation du gouvernement reste un barème réalisable pour les entreprises », a affirmé Kevin Ramkaloan, Chief Executive de Business Mauritius, ce jeudi 9 décembre, suite à l’annonce des sommes de compensation salariale retenues.
Le ministre des Finances, Renganaden Padayachy, a dévoilé ce jeudi le quantum de la compensation salariale pour les employés : Rs 500 à tous les employés touchant jusqu’à Rs 13 000 par mois, et Rs 400 à tous ceux touchant un salaire mensuel de plus de Rs 13 000.
Il estime que cette hausse se conjuguera avec un coût de Rs 2 milliards additionnelles pour les entreprises. Il se dit conscient que certains secteurs, tels que les PME, auront d’un support du gouvernement pour le paiement de la nouvelle compensation salariale à partir de janvier 2022. « Me anplwaye bizin sa konpansasion-la », a-t-il ajouté.