« Business Mauritius revient avec la même stratégie qu’elle avait utilisée lorsque le rapport sur la catégorisation des travailleurs par corps de métier allait intervenir en mars dernier. Les employeurs ont attendu le dernier moment pour dire qu’ils ne sont pas d’accord avec son contenu.
« Aujourd’hui, c’est la même chose avec Business Mauritius soutenant que soi-disant il n’y a pas eu de consultation au niveau du National Remuneration Board et du National Wage Consultative Council. Il est clair que Business Mauritius utilise cette stratégie to buy time jusqu’à ce que les élections générales terminent et tout laisse croire que cette affaire fi nira en Cour. « En tout cas, cette éventualité provoquera la colère des salariés du secteur privé, Gouvernma pou subir enn Set Back politik ki kapav infl ians vot dan eleksion. Business Mauritius a donc décidé de défi er le gouvernement en donnant un mot d’ordre à ses membres pour ne pas faire des ajustements salariaux. « La CTSP n’a pas le choix maintenant. Si les salaires des travailleurs du secteur privé ne sont pas ajustés à la fi n du mois d’octobre, elle demandera à tous les travailleurs du pays de déclencher une grève générale car les règlements ont eu force de loi et le gouvernement a ordonné aux employeurs de payer les nouveaux salaires. Je tiens encore une fois à dénoncer le silence de l’opposition par rapport à cette situation. Ce silence veut dire beaucoup de choses pour les travailleurs du secteur privé. »