MITD : l’exercice de présélection pour le poste de directeur contesté

La présélection pour le poste de directeur du Mauritius Institute of Training and Development (MITD) est controversée. La Federation of Civil Service and Other Unions (FCSOU) procède en effet actuellement à des présélections pour la nomination d’un nouveau directeur du MITD. Le président de la FCSOU, le Dr Vinesh Sewsurn, dénonce que cet exercice de présélection était arbitraire dans la mesure où les candidats valables n’étaient pas présélectionnés pour les entretiens. Il a cité l’exemple de Hemant Madhow, qui possédait toutes les qualifications nécessaires pour la présélection. Il soupçonne que ce dernier a été exclu de l’événement précisément parce qu’il occupait le poste de président du syndicat des employés du MITD, expliquant de fait qu’il n’ait pas été interviewé. Affirmant que cette pratique viole l’article 11 de l’Equal Opportunity Act. Au ministère du Travail d’intervenir pour rétablir les faits.