La force policière recrute de nouveaux candidats, hommes et femmes, pour le poste de Police Constable. Le processus est mené par la Disciplined Forces Services Commission (DFSC). Ainsi, ceux intéressés doivent avoir au moins 18 ans et ne pas avoir dépassé l’âge de 30 ans au 7 mai prochain.
Côté académique, un candidat doit posséder au minimum le School Certificate (SC) avec un Pass obligatoire en anglais, français, mathématiques ou comptabilité (Principles of Accounts). Ceux ayant obtenu un certificat GCE O Level avec un Pass dans cinq sujets peuvent aussi envoyer leurs dossiers à condition que les résultats soient au moins de Grade C dans les différentes matières. De plus, une notion de l’informatique est impérative.
Concernant les aptitudes physiques, une fille doit faire 1m63 au minimum. Un candidat masculin doit mesurer au moins 1m70 avec un Chest Measurement de 84 cm. Les aspirants policiers doivent jouir d’un bon état de santé, être en mesure d’endurer des exercices physiques, et aussi ne pas porter de lunettes ou de verres de contact (contact lenses). Sans compter qu’un candidat ne doit pas avoir de tatouage visible en portant l’uniforme avec une chemise manche courte.
Ceux intéressés à se joindre à la force policière n’ont aucun formulaire à remplir, mais ils doivent se présenter en personne aux Police Band Headquarters à Vacoas, en emmenant leurs certificats originaux, de même qu’une pièce d’identité. La tenue de sport est de rigueur pour le Physical Measurement Test (PMT).
Les candidats masculins ont du 8 au 15 mai pour se rendre au lieu susmentionné, alors que les filles ont entre le 17 et le 23 mai. Ils doivent consulter le site web du DFSC ou se rendre au comptoir du bâtiment Emmanuel Anquetil à Port-Louis pour obtenir davantage de détails sur le jour où ils doivent se présenter à Vacoas, étant donné que la sélection se fait par ordre alphabétique.
Une fois sélectionné, un candidat devra suivre des cours pratiques et théoriques. Pendant leur nomination de manière temporaire (Temporary Capacity) d’une durée d’un an, le candidat devra se soumettre à des tests physiques, médicaux, psychologiques. Des prélèvements de sang et d’urine seront aussi effectués en vue d’y détecter toute prise de substance illicite éventuelle.
Après un mois de Trial Period , le Temporary Police Constable/Temporary Woman Police Constable devra signer un bond à hauteur de Rs 260 650. Ainsi, ils prennent l’engagement de servir la police pendant au moins deux ans, faute de quoi, ils devront rembourser cette somme. Un/une constable touche un salaire mensuel d’au moins Rs 18 650.