Chaque semaine apporte son lot de turbulences à Air Mauritius. Cette fois, c’est le personnel des opérations au sol qui monte au créneau, adressant une lettre au CEO Charles Cartier ces derniers jours. Ils expriment des préoccupations sérieuses concernant deux employés, Ryan Ramsamy et Fazlee Peerbux, accusés d’irrégularités procédurales, de promotions douteuses et de mauvaise gestion financière.
Les griefs principaux tournent autour de Ryan Ramsamy, ancien président du syndicat AMSA, revenu à Air Mauritius dans des circonstances suspectes après une démission en 2008. Sa réintégration sans justification transparente et son avancement rapide suscitent des interrogations. L’épouse de Ramsamy, Fazlee Peerbux, est également mise en cause pour une promotion jugée irrégulière au poste de responsable du Amédée Maingard Lounge.
Les employés dénoncent des décisions financières douteuses, notamment l’achat d’un écran LED à Rs1,4 million sans surveillance adéquate. De plus, des allégations de réclamations pour des heures supplémentaires et des indemnités de voiture non justifiées pèsent sur Ryan Ramsamy.
Face à ces accusations, le personnel demande une enquête approfondie et la suspension des deux employés durant cette période. Ils insistent sur la nécessité de transparence et d’intégrité pour rétablir la confiance au sein de l’entreprise. La balle est désormais dans le camp du CEO Charles Cartier pour répondre à ces préoccupations et garantir des pratiques de gestion équitables et transparentes.