– La transparence, la responsabilité et l’action ne sont plus des aspirations, mais des nécessités
– De nombreux secteurs intègrent déjà les principes de l’économie circulaire dans leurs opérations, favorisant la réduction des déchets, le réemploi et le recyclage
– Le Reporting sur les questions du genre reste très faible
Événement phare de PwC, les Sustainability Awards 2024 – qui succèdent aux Corporate Reporting Awards – lancés en 1998, ont tenu leurs promesses mardi à la House of Digital Arts, où les invités ont été transportés dans les réalités de l’impact du changement climatique. Ces récompenses visent à valoriser les entreprises qui excellent en matière de pratiques durables et responsables.
Le palmarès des Sustainability Awards de PwC s’étabit comme suit : Velogic Ltd (dans la catégorie Transport and Logistics), Omnicane (Agro-industry), ENL Property (Construction and Real Estate), Batimex (Wholesale and Retail), Sofap (Manufacturing), Sunlife (Hospitality and Tourism), MCB Ltd (Financial Services) et Morivert qui décroche le Special Award du jury.
Ce jury indépendant a évalué les dossiers selon des Key Performance Indicators (KPI) quantitatifs et qualitatifs. Les dossiers ont été examinés selon quatre critères de durabilité : à commencer par les données rapportées par les participants qui ont été analysées pour leur exactitude et leur pertinence ; l’intégration à la stratégie d’entreprise ; l’impact sur l’environnement et la société ainsi que l’innovation.
Anthony Leung Shing, Deputy Regional Senior Partner for East Market Area (EMA) et Country Senior Partner de PwC Maurice, souligne que le développement durable est une question cruciale « qui mérite toute notre attention, car elle peut avoir un impact significatif sur l’avenir de la nation ». Il a expliqué que les débats mondiaux sur la durabilité évoluent à un rythme sans précédent. La transparence, la responsabilité et l’action ne sont plus des aspirations mais des nécessités, selon lui. « PwC Maurice s’engage en faveur de la durabilité, en mettant l’accent sur la diversité et l’inclusion, l’égalité salariale et le parcours vers la neutralité carbone. Les PwC Sustainability Awards sont notre façon d’honorer les entreprises dont l’engagement en faveur de la durabilité nous a tous inspirés. Leur dévouement à une vision à long terme nous rappelle que le succès des entreprises et le bien-être de nos communautés et de nos écosystèmes sont profondément interconnectés », affirme-t-il.
Obtenir des résultats significatifs
Alors que les réglementations évoluent vers des exigences plus larges – englobant les aspects environnementaux, sociaux et économiques -, Jessica Fries, présidente d’Accounting for Sustainability (A4S), soutient qu’il est crucial de rester informé : « Even well-established companies with decades of reporting experience have faced resource challenges when responding to new EU requirements. The market demands early action. While investor information needs to drive current developments, companies recognise the broader impact beyond investors. »
Commencer tôt et adopter le Sustainability Reporting est essentiel, ajoute Jessica Fries. Cet exercice ne consiste pas seulement à cocher des cases, mais plutôt à prendre des décisions et obtenir des résultats significatifs. « Dans un monde en proie aux effets sans précédent du changement climatique sur les vies et les moyens de subsistance, le “reporting” des entreprises s’avère fondamental », indique-t-elle.
Julien Tyack, associé de PwC et Sustainability Leader, a partagé certaines meilleures pratiques mondiales en matière de Sustainability Reporting : « Les dernières avancées incluent des évaluations complètes de la biodiversité via le Taskforce on Nature-related Financial Disclosures, une attention accrue à la transparence de la chaîne d’approvisionnement et l’influence croissante de la double matérialité qui prend en compte à la fois les facteurs financiers et environnementaux/sociaux. L’IA améliore la précision des données de durabilité, tandis que le Reporting détaillé sur les initiatives d’économie circulaire devient plus courant. »
Le Reporting sur le genre
Julien Tyack a ensuite présenté les conclusions des PwC Sustainability Awards 2024, évoquant les progrès en matière de durabilité, avec de nombreuses compagnies développant des stratégies. « Cependant, il reste encore des améliorations à apporter, car la durabilité n’est pas encore pleinement intégrée dans les stratégies de base, et les Material Issues ne sont pas toujours évalués. Bien que des progrès aient été réalisés dans l’adoption des normes mondiales de reporting, la plupart des entreprises ne les appliquent pas encore pleinement », dit-il. La supervision des conseils d’administration s’est également renforcée, avec davantage d’entreprises incluant la durabilité dans leur structure de gouvernance supérieure. « Néanmoins, le Reporting sur les questions de genre reste très faible, certaines entreprises n’ayant pas fixé d’objectifs clairs, ou divulgué pleinement les données pertinentes. Les entreprises sont encouragées à se concentrer sur un Reporting précis et crédible pour maintenir la transparence et renforcer la confiance des parties prenantes. »
Julien Tyack a mis en lumière à la fois les résultats positifs et les lacunes significatives identifiées lors de l’évaluation des dossiers. Concernant les points positifs : de nombreuses industries intègrent les principes de l’économie circulaire dans leurs opérations, favorisant la réduction des déchets, le réemploi et le recyclage. « De solides pratiques de gestion des déchets sont mises en avant, avec divers secteurs faisant des progrès significatifs dans la réduction des déchets. De plus, plusieurs industries mettent en œuvre des stratégies et prennent des mesures concrètes pour passer à une économie à faible émission de carbone. »
Réduire l’empreinte carbone
S’agissant des lacunes, Julien Tyack a fait ressortir que de nombreuses industries ne se sont pas engagées à atteindre la neutralité carbone ou n’ont pas fixé d’objectifs clairs pour réduire leur empreinte carbone. Par ailleurs, plusieurs secteurs utilisent des données obsolètes – ce qui entrave les progrès -, ou disposent de données incomplètes, notamment en ce qui concerne les émissions de carbone et la gestion des déchets. Il a ainsi fait mention des Insufficient Materiality Assessments qui ne sont pas réalisées ou sont mal exécutées, « limitant la capacité à identifier et à prioriser les enjeux clés de durabilité ». Enfin, il y a souvent un manque de divulgation des indicateurs sociaux, y compris la diversité de genre, les impacts sociaux et l’engagement communautaire.
Le représentant de PwC a ajouté que certaines entreprises à Maurice hésitent encore à participer à cet événement, par crainte de ne pas être prêtes, « mais le développement durable est un voyage et non une course ». Il conseille aux entreprises en général de prendre le temps d’intégrer la bonne stratégie de durabilité, et surtout de ne pas attendre les réglementations pour commencer leur parcours de développement durable. Et il a suggéré de se fixer des objectifs en matière de parité des genres.