La Central Electricity Board Staff Association (CEBSA) a décidé de déclarer litige au ministère du Travail pour non-respect de la circulaire No 25 ayant trait aux Officers working in shift/roster on Sundays payment of allowance. Dans une déclaration, hier, le négociateur du syndicat, Clency Bibi, insiste sur le fait que ladite circulaire en date du 19 avril 2024 indique clairement que le gouvernement a décidé de payer au double le salaire lorsque des employés sont appelés à travailler le dimanche.
Citant un extrait de cette circulaire, il souligne que celle-ci stipule que « Government has approved, with effect from 01 january 2024, the grant of an allowance equivalent to twice the daily rate for work performed on Sundays to public officers working on a shift/roster basis and whose shift/roster falls on a Sunday. » Or, cette disposition n’est pas appliquée par le Central Electricity Board (CEB), suscitant la grogne les employés du CEB, dit-il.
Le syndicaliste est revenu sur le fait qu’en prélude de la sortie de ladite circulaire, le Premier ministre, Pravind Jugnauth, lors de son discours le 1er janvier dernier, avait fait état d’une telle annonce pour les membres du personnel des services essentiels. « Comment se fait-il maintenant que la direction du CEB n’est pas en train de suivre le vœu du chef du gouvernement? » se demande-t-il. Quoi qu’il en soit, dit-il, la direction du CEB est maintenant convoquée au ministère du Travail le 13 septembre pour venir s’expliquer sur la question.
Il maintient que cette circulaire est très explicite car le Secretary for Public Service, Koosiram Conhye, demande aux Supervising Officers d’appliquer è la lettre la teneur de cette circulaire qui indique également que « pending appropriate recommendations to be made on this issue by the Pay Research Bureau in its forthcoming Report, Supervising Officers of Ministries/Department are informed that officers, who are called upon to perform duties on shift/roster on Sundays, should be compensated on the same basis as recommended at paragraph 16.5.52 B (ii) and paragraph 16.5.52 C of the 2021 PRB report, depending on the number of hours they have put in. This measure also applies to officers working on shift/roster in Parastatal Organisation falling under the aegis of your ministry/department and the Local Authorities as well as the Rodrigues Regional Assembly. »
Le négociateur prévient que si la réunion du 13 septembre n’est pas positive, la CEBSA n’aura pas d’autre choix que de recourir à des actions syndicales.