Les chantiers de The Grove, de L’Avenir, du New Social Living Development (NSLD) de Pointe-aux-Sables, ainsi que celui d’Opatio, se sont transformés en terrains d’exploration et de découvertes pour des visiteurs très spéciaux: les enfants des employés de Transinvest Construction Ltd, venus célébrer la journée « Bring your kids to work ».
Dans une ambiance à la fois festive et éducative, petits casques sur la tête et yeux émerveillés, les enfants ont eu l’occasion unique de plonger dans le quotidien de leurs parents. Ils ont découvert, guidés par les équipes de Transinvest, les différentes facettes du monde de la construction, des fondations solides aux machines impressionnantes. Les équipes leur ont également expliqué les valeurs de rigueur, de sécurité et de travail d’équipe de l’entreprise.
Ce moment privilégié s’inscrit dans une démarche plus large de Transinvest : placer l’humain au cœur de son activité. À travers cette initiative, l’entreprise contribue à renforcer les liens familiaux de ses équipes tout en invitant les plus jeunes à s’intéresser aux métiers de demain, dans un cadre bienveillant et inspirant.
« C’est une grande fierté pour nos employés de pouvoir montrer à leurs enfants ce qu’ils accomplissent chaque jour. Et pour nous, c’est un honneur de les accueillir et de partager avec eux notre passion du métier », confie Yannick Surdeau, directeur d’exploitation chez Transinvest.
Cette journée de découverte aura laissé une empreinte inoubliable : celle d’un sourire partagé entre générations, d’un enfant découvrant avec fierté le métier de son parent, et d’une entreprise qui prouve qu’un environnement professionnel peut aussi rimer avec famille, inclusion et transmission.
Transinvest Construction Ltd, fidèle à sa culture d’entreprise familiale et inclusive, démontre à travers cet événement que son engagement envers ses collaborateurs passe aussi par le bien-être de leurs proches. Un bel exemple d’entreprise tournée vers l’avenir… au sens propre comme au figuré.
