14e Mois : Plus de Rs 765 millions déboursées par la MRA

La Mauritius Revenue Authority (MRA) a déjà déboursé un total de Rs 765,7 millions dans le cadre de l’aide financière accordée aux employeurs pour le paiement de l’allocation spéciale 2024(14e mois). Information fournie par la MRA ce vendredi 21 mars dans un communiqué.

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Cette aide gouvernementale vise à accompagner les entreprises éligibles confrontées à des difficultés financières. Accessible depuis décembre 2024, elle concerne les employeurs dont les salariés à temps plein qui perçoivent pas un salaire de base mensuel ne dépassant pas Rs 50 000.

Catégories d’employeurs concernées : 

  • Les entreprises orientées vers l’exportation (EOEs) ;
  • Les petites et moyennes entreprises (PME) réalisant un chiffre d’affaires annuel maximal de Rs 100 millions pour l’année fiscale 2023-2024 ;
  • Les institutions caritatives ;
  • Les organisations non gouvernementales (ONG) enregistrées auprès de la National Social Inclusion Foundation ;
  • Les organismes religieux enregistrés ;
  • Les syndicats ;
  • Les entreprises des secteurs BPO, sécurité, nettoyage et construction, avec un chiffre d’affaires annuel ne dépassant pas Rs 750 millions pour l’année fiscale 2023-2024.

Le niveau de soutien dépend des performances financières des entreprises. Les employeurs enregistrant des pertes ou une baisse de bénéfices supérieure à 50 % peuvent bénéficier d’une prise en charge intégrale (100 %) de l’allocation spéciale. Cette évaluation prend en compte :

  • L’augmentation du salaire minimum national en 2024 ;
  • La compensation salariale 2024 ;
  • L’allocation spéciale 2024.

Les employeurs dont la baisse de bénéfices est comprise entre 10 % et 50 % sont éligibles à une assistance couvrant 50 % du montant de l’allocation spéciale versée à leurs employés concernés.

Procédure de demande

Les employeurs éligibles doivent soumettre leur inscription via le site web de la MRA, accompagnée de la déclaration d’allocation spéciale 2024, incluant les détails des salariés bénéficiaires et les montants versés. Ils doivent également être en règle avec leurs contributions sociales (CSG/Social Contributions).

Une fois la vérification effectuée, la MRA créditera le montant du remboursement dû sur le compte bancaire fourni lors de la demande.

Les employeurs éligibles qui n’ont pas encore soumis leur demande sont invités à le faire au plus tôt.

 

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