Le président de la DBM Staff Association, Sada Palian, a fait état d’un déficit de plus de Rs 1 milliard dans le fonds de pension de la Development Bank of Mauritius (DBM). C’était lors de l’assemblée générale. Il ajoute qu’il y a plusieurs enjeux, qui sont des sujets de préoccupation pour les membres de l’association.
« Nous espérons qu’avec l’aide précieuse de notre Premier ministre, qui est également ministre des Finances, du nouveau conseil d’administration et du nouveau CEO, nous allons collaborer pour trouver des solutions face à ces défis garantissant ainsi la motivation des employés. Nous soutiendrons le gouvernement en place afin d’apporter les changements nécessaires à la DBM, car tous les employés ont voté pour le changement. Et que les cinq dernières années à la DBM ont été un cauchemar et ont été marquées par des vols en plein jour », a-t-il souligné.
« We are making an appeal for the appointment of the right man in the right place. We want professionals with experience who will bring this bank to another level and contribute to the economic development of the country. We want transparency and good governance. We will not indulge in the four years of the ex-CEO and some ex-directors who were interested only in their personal gains at the detriment of the institutions. The union was put aside and as President, I was transferred three times without any justification », fait-il ressortir.
Le président de la DBM Staff Association a mis en exergue : « Furthermore, joint negotiating council was held to find solutions for several grievances raised by staff. The union was not heard and the bank was run by a dictator whose main aim was to recruit his people and look after his pocket. The DBM Staff Association had to solicit the Ministry of Labour and even go to the Employment Relations Tribunal to have the collective agreement respected. Fortunately, we won at the Employment Relations Tribunal and do hope that management finds a solution to the point raised concerning the one-off cash grant. »
C’est la première fois, selon le président de la DBM Staff Association, qu’il a eu affaire à un tel CEO. « It is the first time that we had affair with such type of CEO and the DBM Staff Association is contemplating to solicit the FCC on certain abuses of the CEO and the last board and decision taken by them which are against the interest of the Bank », a-t-il fait ressortir.
À la fin de l’assemblée générale, les membres de l’association ont voté une motion pour que l’affaire ayant trait au déficit de plus de Rs 1milliard dans le fonds de pension et d’autres dossiers douteux soient référés à la FCC. Ils souhaitent aussi une commission d’enquête sur le fonctionnement de la DBM ces dernières années car le salaire annuel des membres du conseil d’administration et celui de l’ancien Chief Executive Officer avaient augmenté de 20%, passant de Rs 12 millions à Rs 14 millions par an.
