Imaginez un défilé de mode durant lequel des hommes défilent pour le plus grand plaisir de leurs collègues femmes ! Ce défi amusant faisait partie des animations choisies pour la Journée de la diversité d’Agriterra, un événement innovant qui a eu lieu le 11 mars dernier afin de célébrer l’unité dans la diversité, en marge de la fête de l’Indépendance.
Cette initiative visait à promouvoir l’inclusion, l’égalité des genres et l’esprit d’équipe au sein de l’entreprise à travers une série d’activités engageantes et fédératrices. Ainsi, le mardi 11 mars, les collaborateurs d’Agriterra se sont réunis pour la traditionnelle cérémonie de lever du drapeau, avant de s’affronter lors de parties de football et de dominos mixtes. Puis, les hommes d’Agriterra ont démontré leur habileté au catwalk durant ce fameux défilé de mode intitulé Mister Agriterra. La Journée de la diversité comprenait également une séance de karaoké mixte, et s’est achevée par une belle soirée festive et une remise de prix.
Autant d’activités ludiques et originales spécialement pensées pour promouvoir l’inclusion et l’égalité des genres dans les équipes d’Agriterra. Des valeurs fortes, qui font écho à l’engagement du Groupe à créer un environnement où chacun se sent intégré et valorisé. L’entreprise sort ainsi des sentiers battus en affirmant haut et fort son engagement pour l’intégration des membres de ses équipes, au-delà de leur genre, de leurs origines ou de leurs croyances. As one People, as one Nation !
Pour Ziyaad Emambocus, stagiaire chargé des opérations sur le terrain, cette Journée de la diversité fut « un événement incroyablement significatif et engageant. C’était inspirant de voir Agriterra prendre une telle initiative pour célébrer la diversité. Les activités étaient bien organisées, et ce fut une excellente occasion de nouer des liens et d’apprécier les contributions uniques de chacun au sein de l’entreprise. La victoire de mon équipe a rendu l’expérience encore plus mémorable ! Je suis fier d’avoir participé à cette journée, une première chez Agriterra, qui favorise l’inclusion et la camaraderie entre les employés. J’espère que cela deviendra une tradition régulière ».
De son côté, Arvind Ramen, contrôleur qualité, est « convaincu d’avoir participé à un événement important, où nous nous sommes réunis entre collègues pour célébrer notre singularité tout en valorisant ce qui nous unit ». Ayant participé au concours Mister Agriterra, il estime que ce fut une opportunité de « sortir de notre zone de confort, ce qui a rendu l’expérience à la fois passionnante et amusante. La collaboration avec mon équipe était excellente et pleine d’énergie positive. J’ai pu échanger avec mes collègues d’une manière nouvelle, en sortant de la routine et en créant des moments mémorables ».
Comme le souligne la HR Officer Sharla KANHYE, qui a démontré ses talents de footballeuse durant cette journée, « chez Agriterra, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et que l’égalité ne doit pas être un simple principe, mais une réalité vécue au quotidien. À travers cette journée de la diversité, nous souhaitons casser les barrières, célébrer les talents et prouver qu’ensemble, nous sommes plus forts ».
Cet événement alliant fun, valeurs et sensibilisation démontre une nouvelle fois l’engagement d’Agriterra en faveur de l’unité, de l’égalité des chances, de l’inclusivité et de la diversité !
À propos d’Agriterra
Agriterra est le pôle cannier de Terra, l’un des acteurs majeurs de l’industrie sucrière mauricienne. En juillet 2024, Terragri (activités champs) et Terra Milling (production de sucre) se sont regroupées sous une seule marque, à savoir Agriterra, franchissant ainsi une étape stratégique dans l’évolution de l’entreprise. Ce changement reflète la transformation en cours au sein du pôle cannier. Ainsi, Agriterra symbolise l’union des activités de culture et de transformation de la canne à sucre sous une bannière unique, renforçant de ce fait la cohésion et l’efficacité des différentes équipes associées à ce pôle. Avec 4,600 hectares sous culture de canne et la production de près de 66,500 tonnes de sucres spéciaux en 2024, Agriterra est parmi les leaders mondiaux en termes de sucres spéciaux. Le pôle emploie approximativement 400 personnes, incluant les saisonniers.