La planète surchauffe. Le changement climatique est devenu un risque important, nécessitant une action immédiate pour une transition vers un modèle économique conforme aux recommandations du Intergovernmental Panel on Climate Change (IPCC), explique Sheila Ujoodha, Chief Executive Officer (CEO) du Mauritius Institute of Directors. Il y a urgence, d’autant que les petites économies comme Maurice font face à une potentielle baisse de 15% de leur Pib, si elles restent passives, selon la firme McKinsey. Le MIoD a donc uni ses forces à la banque HSBC pour lancer le Climate Governance Initiative (CGI) Mauritius.
« Cette collaboration avec la HSBC vise à mobiliser les conseils d’administration des entreprises mauriciennes à relever les défis stratégiques liés au changement climatique, dans le cadre de notre transition vers le Net Zero d’ici 2030 ou plus tôt », explique Greg Lowden, CEO de HSBC Mauritius. Le MIoD a l’intention d’intégrer le travail de CGI Mauritius pour répondre aux défis posés par le changement climatique comme pilier de plaidoyer.
Des activités, forums, sessions de formation et événements de mise en réseau seront organisés pour permettre aux administrateurs des entreprises d’améliorer leurs compétences en matière de gouvernance climatique.
Un comité de pilotage supervisera le CGI Mauritius, et définira la stratégie à suivre, avec des réunions régulières. Ce comité de pilotage sera soutenu par un conseil consultatif, composé d’administrateurs de calibre, disposant de vastes réseaux. Ce conseil peut contribuer aux objectifs du CGI en aidant à développer l’initiative, en fournissant des conseils stratégiques au comité de pilotage, et en facilitant l’accès à d’autres administrateurs de haut niveau.
Les Non-Executive Directors de CGI Mauritius devraient, tout en ne représentant pas la voix de leurs conseils d’administration respectifs, s’engager, en tant que membres de l’initiative, à plaider au sein de leur conseil d’administration en faveur de la gouvernance climatique et de l’adoption de stratégies alignées sur les dernières recommandations de la communauté scientifique. Il s’agit notamment d’efforts pour parvenir à des émissions nettes de carbone nulles, d’ici 2050 ou avant, en ligne avec l’augmentation de la température moyenne mondiale ne dépassant pas 1,5 °C par rapport aux niveaux préindustriels.
Résilience à long terme
Le changement climatique présente des risques, mais aussi des opportunités pour les entreprises. Toutes les parties prenantes, y compris les investisseurs et les régulateurs, demandent désormais aux entreprises d’adopter une approche intégrée et stratégique pour faire face au changement climatique.
Les conseils d’administration des entreprises mauriciennes jouent un rôle important à cet égard, insistent la MIoD et la HSBC : « Il est impératif qu’ils agissent sur le changement climatique et qu’ils possèdent les outils, les compétences et les connaissances nécessaires pour saisir les opportunités et faire face aux risques. » Les conseils d’administration doivent jouer un rôle prépondérant, en posant les bonnes questions et en fournissant des orientations solides pour la résilience à long terme des entreprises mauriciennes.
Sheila Ujoodha, explique que « the urgency of this matter cannot be overstated as even Mauritius is no stranger to the tangible impacts of climate change. Over the last years, we have been facing several environmental challenges, from droughts and sudden flash floods to the persistent threat of cyclones. These climatic shifts have not only affected our island’s vibrant ecosystem but have also dealt significant blows to the economy. It’s against this backdrop that the importance of a climate governance framework emerges. »
Collaborate or perish…
Greg Lowden croit fermement qu’une gouvernance forte est vitale pour faire face aux implications économiques et sociales de la crise climatique. Au niveau mondial, HSBC apporte déjà son soutien aux CGI chapters au Royaume-Uni, à Hong Kong, à Singapour et en Égypte. En outre, son bureau régional pour le Moyen-Orient et la Turquie se prépare à lancer un CGI chapter aux Émirats arabes unis en prévision de la COP28.
« Establishing a robust country CGI chapter will undoubtedly enhance Mauritius’s ESG credentials as an International Financial Centre, strategically positioned for Net Zero and Sustainability-linked investment flows between the West, Asia, and beyond », dit-il.
Alexandra Bolton, directrice de la Climate Governance Initiative, explique que le GRI a pour objectif de mobiliser les entreprises du monde entier pour un Net zero climate impact, « we must collaborate or perish. » Elle souligne qu’il faut répliquer les bonnes pratiques, prendre les bonnes décisions et adopter le concept de Climate Accountability.
Alexandra Bolton met l’accent sur des ‘board structures’ appropriées afin que les boards soient plus efficaces dans leur engagement climatique. Avec la Climate Accountability vient aussi le Reporting and Disclosure sur les risques liés au climat.
Le ministre des Services financiers, Mahen Seeruttun, avance que : « there is urgency for action. Nos plages et nos paysages sont under siege et la situation est plus dramatique pour les petits pays comme Maurice. »
La firme McKinsey estime que les petites économies font face à une potentielle baisse de 15% de leur PIB, si elles restent passives face au changement climatique. Le ministre fait aussi mention du rapport des Nations Unies The heat is on, soulignant que le gouvernement n’est pas que spectateur, mais participant actif de cet immense défi. Il a d’ailleurs alloué presque Rs 2,7 milliards, depuis 2021, à des projets de « mitigation », sans oublier Rs 5 milliards qui seront investies dans les prochains mois et Rs 1,6 milliard dans le National Environment and Climate Change Fund.
Greg Lowden (HSBC) : « Neglecting climate change puts businesses at risk »
Les défis sont grands et la pression va s’accentuer sur les conseils d’administration et les administrateurs, comme l’explique le CEO de HSBC : « Directors and boards need to understand the impacts of climate change, and implement science-based responses. Neglecting climate change or proposing inadequate solutions puts businesses at risk of greenwashing. Companies require governance systems that consider the impact of their actions, and commitment to sustainable growth requires transparency to provide credibility. All of this means that there is a growing demand for director upskilling. The Mauritius Chapter of the Climate Governance Initiative will support and empower directors and boards, provide opportunities for directors, executives, and experts to interact, share best practice, and make a meaningful impact together. »