Meurtre de Trou-aux-Biches
Deux suspects appréhendés et inculpés
provisoirement
FONCTION PUBLIQUE Les syndicats :
" Le plan Mansoor caduc "
APRM Après le projet de rapport
Le GM se prépare à donner sa version
Meurtre de Trou-aux-Biches
Deux suspects appréhendés et inculpés
provisoirement
L'enquête policière sur l'agression mortelle de Rahul
Jhowry, 59 ans, ancien chargé de cours au Mauritius Institute
of Education (MIE), a débouché, dans la soirée
d'hier, sur l'arrestation de deux premiers suspects, des habitants
de la région de Bois-Marchand. La police privilégie
la piste que la victime connaissait intimement ses agresseurs
avec l'exécution d'un plan qui aurait dérapé.
Un troisième suspect est activement recherché par
les limiers de la CID de Trou-aux-Biches, qui bénéficie
de la collaboration de leurs collègues de Terre-Rouge et
de la Major Crimes Investigation Team (MCIT).
Jagan Bhoopendre, 41 ans, un " Habitual Criminal " fiché
à la police, a été appréhendé
en début de soirée hier par une escouade de la CID
de Trou-aux-Biches. Il a été soumis à un
feu roulant de questions sur son emploi du temps dans la soirée
de vendredi à samedi. Tout en rejetant les accusations
selon lesquelles il est l'un des meurtriers présumés
de Rahul Jhowry, meurtre commis vers 2 heures 30 samedi matin
dans un bungalow à Trou-aux-Biches, il a concédé
qu'il avait rendu visite à la victime dans la soirée
de vendredi.
Jagan Bhoopendre, dont l'un des proches a été initialement
interpellé par la police durant le week-end puis relâché
dans le cadre de cette même enquête, a indiqué
à la police qu'il a rencontré le chargé de
cours à son bungalow de Trou-aux-Biches vers 22 heures,
vendredi. Les enquêteurs tentent actuellement d'établir
les raisons de cette visite nocturne et de confirmer que la victime
et ce suspect se connaissaient intimement et étaient "
en affaires ".
Avec les preuves versées au dossier à charge, les
responsables de cette enquête affirment qu'ils devront être
en mesure d'élucider les circonstances et la cause de cette
agression mortelle, qui pourrait relever d'une " mise
en scène " pour cambriolage qui aurait mal tourné.
Jagan Bhoopendre pourrait être confronté en cours
d'après-midi à des preuves irréfutables de
sa participation à cette agression.
Pour sa part, Michael Giovanni Jules, 29 ans et maçon de
son état, a été arrêté par des
membres de la CID de Terre-Rouge. L'intérêt des enquêteurs
pour ce suspect est qu'il porte des blessures à ses pieds.
Le prévenu a été interrogé sur ces
blessures compte tenu du fait que dans la fuite, l'un des trois
assaillants aurait été blessé par des structures
métalliques en franchissant le mur d'enceinte du bungalow.
Des recoupements d'information auprès des sources policières
autorisées avancent qu'un premier constat superficiel de
ces blessures confirmerait l'origine comme étant les structures
métalliques sur le mur du bungalow. Les limiers de la CID
attendent les conclusions formelles des médecins légistes
après un examen médical approfondi.
Une autre preuve accablante contre ce suspect pourrait être
la chaussure de pointure 40 retrouvée par la police à
côté du mur avec la chute d'un des trois meurtriers.
Les limiers du de la CID s'apprêtaient à faire Michael
Giovanni Jules participer cet après-midi au " test
de Cendrillon " avec la chaussure versée comme
Exhibit. En cas de confirmation de la pointure de ce suspect,
il court le risque de rester encore longtemps en détention
provisoire pour l'agression mortelle de Rahul Jhowy.
Jagan Bhoopendre et Michael Giovannu Jules ont comparu ce matin
devant le tribunal de Pamplemousses pour leur inculpation provisoire
dans le meurtre de ce chargé de cours. Ces deux prévenus
étaient recherchés par la police depuis le week-end.
Un troisième suspect, dont le signalement a été
communiqué à tous les postes de police, est activement
recherché.
Rappelons qu'aux petites heures du matin samedi, Rahul Jhowry,
qui venait de rentrer d'une tournée nocturne, dont le Casino
du Caudan, avait été retrouvé ligoté
dans son lit. Il devait mourir d'asphxie alors qu'une somme de
Rs 47 000 avait été emportée par les suspects.
Les enquêteurs retiennent la thèse d'un plan mal
tourné vu que la victime et les suspects se connaissaient.
La nouvelle étape dans l'interrogatoire des deux premiers
suspects cet après-midi devrait confirmer ou infirmer cette
thèse.
FONCTION PUBLIQUE Les syndicats :
" Le plan Mansoor caduc "
La Governement General Services Union (GGSU) et la Government
Services Employees Association (GSEA) exigent que le plan Mansoor
avec un gel des recrutements et des promotions au sein de la fonction
publique soit rendu caduc. Telle a été la principale
demande du président de la GGSU, Rashid Imrith et du président
de la GSEA, Radhakrishna Sadien lors de leur rencontre avec le
vice-Premier ministre et ministre des Finances, Rama Sithanen
sur les remous et controverses soulevés par les "
HR Guidelines " du secrétaire financier, Ali Mansoor.
Le processus de consultations avec les syndicats de la fonction
publique se poursuivra après la fête du Maha Shivaratree
avec une séance de travail plénière réunissant
M. Sithanen et le ministre de la Fonction publique, Balkissoon
Hookoom.
Entre-temps, deux développements majeurs sont intervenus
prenant à contre-pied le secrétaire financier. D'abord,
Ali Mansoor a tenté, dans une déclaration vendredi
sur une radio privée, de faire croire que des fonctionnaires
de la catégorie " Clerical ", au nombre de 2
700, n'ont été nullement pénalisés
par rapport au paiement d'Increments avec la mise en application
des recommandations du Pay Research Bureau (PRB).
Or, hier après-midi, le président de la GGSU, syndicat
ayant évoqué officiellement ce problème,
a été informé que des mesures correctives
nécessaires seraient prises dans les meilleurs délais
en vue de rétablir la situation. Des consultations sont
prévues dans les instances appropriées en fin de
semaine pour identifier les problèmes au niveau des amendements
avec les " Schemes of Service " ouvrant la voie à
ces " Increments ".
" Nous avons également obtenu la garantie formelle
de l'hôtel du gouvernement qu'une fois les problèmes
résolus, le paiement des Increments à ces quelque
2 700 fonctionnaires pénalisés se fasse avec effet
rétroactif, soit à partir de novembre 2008. Nous
souhaitons que ces fonctionnaires n'attendent pas encore deux
ans pour obtenir satisfaction suite à cette promesse officielle
", a ajouté Rashid Imrith.
Le second développement positif du point de vue syndical
est la déclaration sans équivoque du vice-Premier
ministre et ministre des Finances que les postes, dont des dotations
budgétaires ont été votées par l'Assemblée
nationale, devront être remplis sans avoir à obtenir
de nouveau le feu vert des Finances. Les sources syndicales affirment
que M. Sithanen a annoncé la sortie d'une prochaine lettre
circulaire pour stipuler cette condition pour les postes et promotions
votée fin 2009 dans le budget 2010.
" Nous avons obtenu cette garantie pour 2010, qui est
une année électorale. Mais nous resterons vigilants
pour 2011 et les années subséquentes car ce que
nous constatons avec les HR Guidelines ; le secrétaire
financier se dote de pouvoirs et de prérogatives d'un super
ministre en parallèle au Conseil des ministres et à
l'Assemblée nationale. Le plan Mansoor doit être
déclaré caduc. Avec la réunion d'hier, nous
avons remporté une première manche mais les fonctionnaires
doivent se mobiliser pour préserver leurs droits acquis
", s'est appesanti le président de la GGSU.
De son côté, le président de la GSEA se montre
sceptique quant aux promesses de recrutements pour remplir les
5 000 postes dans la fonction publique annoncés par le
vice-Premier ministre et ministre des Finances. " Nous
savons que la PSC a clairement fait comprendre aux différents
ministères qu'il n'y aura pas de recrutement dans la fonction
publique sans les amendements aux différents Schemes of
Service préconisés par le rappport du Pay Research
Bureau. Ces Schemes of Service restent bloqués depuis deux
ans déjà. Dans la conjoncture, nous pouvons prévoir
qu'il n'y aura pas de recrutement, comme promis, à moins
que le gouvernement ne trouve un compromis ", déclare
Radhakrishna Sadien.
Le président de la GSEA fait ressortir qu'à ce stade,
le gouvernement n'a pas encore soumis le " Civil Establishment
Order " à l'Assemblée nationale pour être
adopté dans le sillage du budget. " Pour le précédent
budget, le Civil Establishment Order, qui fait provision légale
pour les différents postes dans la fonction publique, a
été voté presque six mois après le
vote sur le budget à l'Assemblée nationale. Nous
nous demandons si cette démarche et aussi les délais
dans l'adoption de nouveaux Schemes of Service ne font pas partie
d'une stratégie délibérée de la part
des autorités pour bloquer les recrutements et les promotions
dans la fonction publique. Les problèmes des fonctionnaires
sont loin d'être résolus avec les nouvelles promesses
", ajoute Radhakrishna Sadien après la réunion
hier avec le vice-Premier ministre et ministre des Finances.
Finances : des consultants à Rs 300 000 par mois
Face à la politique de gel de recrutements et de promotions
dans la fonction publique prônée par le secrétaire
financier, Ali Mansoor, la Government General Services Union (GGSU)
revient à la charge avec le recrutement de consultants
étrangers avec des salaires de l'ordre de Rs 300 000 par
mois. Le président de la GGSU, Rashid Imrith, est en présence
depuis ce matin d'une liste de pas moins de 15 consultants étrangers
au ministère des Finances, dont le recrutement n'a pas
été sanctionné par la Public Service Commission
ou encore par le Conseil des ministres. Une autre liste d'une
douzaine de contractuels concerne des fonctionnaires à
la retraite et réembauchés sous contrat pour les
finances.
Le recrutement de ces consultants se fait sous le programme de
" Capacity Building " avec des contrats annuels renouvelables.
Selon des sources bien renseignées, la plupart de ces contractuels
proviennent de la Banque mondiale et autres institutions internationales.
La majorité des contrats ont été signés
en juin-juillet de l'année dernière avec la reconduction
prévue pour cette année. La GSGU compte écrire
officiellement au Premier ministre pour réclamer des précisions
sur ces contrats et les dépenses encourues.
Les consultants suivants ont été recrutés
sous le Capacity Building Programme : Bhavik Desai, Hannah Rojoa,
Julia Mensah, Marshall Cristibal, Alvin Veren, (Mme) Deenambal
Grave, (Ms) Valyani Veerasamy, Ganessen Chipanpen, (Mme) O. Ruhomutally,
Anoop Poorrosotumaren, (Ms) Poovambal Coolen, Muhammad Hansye
(Ms), Zauleshwaree Bhugun, Selvarajen Veeragou (Ms), Habita Coovaloo
et Avisk Hular Parayag.
