Le litige opposant la Secondary and Preparatory School Teachers and Other Staff Union (SPSTSU) et l’Union of Private Secondary Education Employees (UPSEE) prend une nouvelle tournure. Suite à une plainte de la SPSTSU, le Registrar of Associations a fait une demande à l’Employment Relations Tribunal (ERT) pour le Cancellation of Registration de l’UPSEE. L’affaire sera appelée devant l’ERT mardi prochain.
Ce litige remonte à juillet dernier. Patrick Freyneau, président de la SPSTSU, avait écrit au Registrar of Associations pour contester le statut de syndicat de l’UPSEE. Sa lettre indique : « Evidence suggests UPSEE operates as a “société de fait” (common-law partnership) rather than a recognised legal entity, rendering its registration as a trade union invalid. »
Des allégations de Financial Misconduct avaient aussi été évoquées dans la lettre. La SPSTSU a également accusé l’UPSEE de « illegally poaching members from SPSTSU and misrepresenting its affiliation and status to gain undue advantages in employment matters ». La SPSTSU avait également réclamé la légitimité de représenter le personnel de l’enseignement catholique, étant le syndicat reconnu par l’employeur.
ISuite à cette démarche de la SPSTSU, les dirigeants de l’UPSEE avaient été invités à Show Cause le 20 septembre afin de défendre leur cas. Le Registrar of Associations est tout de même allé de l’avant avec une demande de Cancellation of Registration, portant la référence ERT/RN 111/ 24. Le tribunal sera appelé à donner son avis sur la question.
Le même jour, deux autres syndicats ont fait l’objet de demande de Cancellation of Registration de la part du Registrar of Associations. Il s’agit de la Domaine Les Pailles Employees Union et de la Newspapers and Printing Industry Employees Association. Toutefois, contrairement à ces deux syndicats, l’UPSEE est un syndicat très actif.