La question de réajustement des salaires et la relativité salariale (avec l’introduction du salaire minimum) est un sujet complexe qui nécessite un travail approfondi. C’est ce qu’a laissé entendre, hier matin, le Premier ministre, Pravind Jugnauth, lors de son intervention devant un parterre de fonctionnaires et d’employés des organisations et compagnies gouvernementales conviés au Swami Vivekananda International Conference Centre (SVICC) à Pailles à l’occasion de la United Nations Public Service Day. Cette possibilité que le gouvernement procède à une restructuration des salaires avait été annoncée par le ministre du Travail et des Relations industrielles, Soodesh Callichurn, depuis la fin de l’année dernière et semble susciter un intérêt accru depuis la hausse à Rs 20 000 du salaire minimum dans le budget 2024/25. « Kestion relativite salaryal pa enn travay zordi dime fini realiz li », a réitéré le PM, tout en faisant comprendre que le gouvernement a déjà instruit le Pay Research Bureau en vue de se pencher sur ce dossier et que le travail en ce sens a déjà commencé.
Pravind Jugnauth dit avoir pris note que « sertin pe fer inpe tapaz » après la décision du gouvernement d’augmenter le salaire minimum et le revenu minimum garanti. « La kestion reajustement pou adres relativite salaryal. Travay finn deza fini komanse. Nou’nn fini donn instriksion Pay Research Bureau. Li pou vin biensir avek so bann rekomandasion », a-t-il voulu rassurer, laissant entendre que le Secrétaire du Cabinet aussi bien que le secrétaire financier accordent une attention spéciale à ce dossier.
« Pli vit posib ki bann rekomandasion pou pre, nou kom enn gouverman responsab, nou pe met zot en viger. Sa travay-la pa enn travay zordi-dime fini realiz li. La kestion relativite ena enn travay aprofondi ki bizin fer. Nou pou les linstitision fer so travay », a-t-il souligné. Il maintient que son Track Record depuis qu’il est à la tête du pays en 2017 à ce jour démontre qu’il est quelqu’un qui honore ses engagements.
« Mo krwar zot ase konn mwa. Kan mwa mo donn parol, mo respekte mo parol. Par kont li bon mo fer rappel ki an 1995 nou finn ena enn aspiran PM sa lepok la, ki kan SAJ ti vin pran langazman ek fonksioner. Li ti dir li pou don zot ogmantasion e ki malerezman li ti perdi. Ti finn gagn enn nouvo Premie minis. Eski li ti respekte so langazman ki li ti pran ? Zero Pa ti gagn oken ogmantasion sa lepok la. Alor ou trouv la diferans », s’est appesanti Pravind Jugnauth. Il a salué les milliers d’officiers publics qui ont fait le déplacement à ce rassemblement pour assister à cette journée de célébrations, marquant l’United Nations Public Service Day. « Nou pe selebre zot kontibision, zot kolaborasion ek zot sikse. Sak lane nou pou fer sa vin enn levennman », a-t-il indiqué.
Le PM soutient qu’il y a de nombreux défis à surmonter au sein de la fonction publique et des corps parapublics. « Li tris ki ena dimoun kan zot vinn rod enn servis, olie ki zot kolabore e fasilit ban ofisie, zot azir kouma ban azitater. Mo’nn trouv sa sirtou dan lopital, dan ban lekol, dan ban biro piblik mem ziska lapolis. Mo pa kone si zot ena lintansion kre dezord. Menas sertin ofisie, intimid dimounn. No’nun trouv komie ka fin mem agres fonksioner. Sa ban provokater-la ou trouv osi malerezman lor rezo sosio kouma zot maltret sertin fonksioner. Mo asir zot nou pou kontinie amen enn konba kont sa. Mo gouvernman pa pou toler sa bann atak las la », prévie,t-il. Il dit avoir noté que des fonctionnaires sont souvent des fois victimes de diffamation et ne peuvent se défendre comme les politiciens et doivent avoir recours à des actions légales.
« Seki mo trouv regretab ki finn ena dimoun ki finn asim pli gran responsabilite dan sa pei la e ki tou dernieman finn vinn zet labou, finn sem le dout, denigre nou ban institision, nou bann oficie. Lorganizasion eleksion dan Moris toultan finn pas korekteman », met-il avant, ramenant sur le tapis le volet des pétitions électorales de l’opposition qui ont été vaines. Il affirme qu’en dépit de défaites électorales, il n’a jamais attaqué les fonctionnaires. « Bann move perdan kan trouv rezilta, vinn perplex. Zot komans trouv ena trikaz », ajoute-t-il, louant le travail abattu par la Commission électorale pour maintenir le statut de Maurice comme un Fully Democratic Country dans le monde. « Pou sa finn arive, se sa bann milie fonksioner ki sak fwa fin travay dan enn manyer korek, fin respekte ban regleman, ki finn don meyer zot mem pou fer de sort ki sa intstitision fin ena enn kredibilite kot dimounn finn ena konfians », reconnaît le PM.
La sécurité et le bien-être des fonctionnaires restent une priorité du gouvernement, a-t-il fait ressortir, tout en ajoutant que le Handbook pour la promotion de la santé et de la sécurité sur les lieux de travail contiendra des lignes directrices importantes.
Il a réitéré l’engagement du gouvernement à offrir aux fonctionnaires des opportunités de formation et de renforcement des capacités. À cet effet, il indique que le Civil Service College d’Ebène est presque achevé et sera inauguré en septembre prochain. Il a exprimé sa gratitude au gouvernement indien pour son aide financière dans la réalisation du projet.
S’appuyant sur l’importance de la technologie, le chef du gouvernement a énuméré une série de projets axés sur l’inclusion de la technologie dans l’amélioration de la prestation de services et de la qualité de vie des citoyens. De ce fait, la fonction publique a adopté un certain nombre de systèmes technologiquement avancés tels que l’e-HR, l’e-DMS, un système de gestion des performances modernisé, avec le système de gestion des véhicules à venir.
Pour sa part, le ministre de la Fonction publique Anjiv Ramdhany a parlé de l’importance des ressources humaines productives. Le secteur public de tout pays, a-t-il déclaré, est le fondement de son développement socio-économique et un secteur public fort est essentiel à la prospérité d’une nation.
Il fait état du rôle clé des fonctionnaires dans la facilitation de l’accès des citoyens aux services. Il a aussi insisté sur le pouvoir des technologies émergentes pour améliorer l’accès aux services, faciliter les affaires et ouvrir une feuille de route pour une fonction publique plus efficace.
La Journée de la fonction publique des Nations Unies, adoptée le 20 décembre 2002, est célébrée le 23 juin de chaque année pour célébrer la valeur et la vertu du service public rendu à la communauté ; mettre en valeur la contribution du service public dans le processus de développement ; reconnaître le travail des fonctionnaires ; et encourager les jeunes à poursuivre une carrière dans le secteur public.
En principe, cette journée est l’occasion de valoriser les efforts des fonctionnaires pour favoriser le développement et le progrès du pays ainsi que de réfléchir à la voie à suivre. Le thème retenu pour cette année est « Favoriser l’innovation face aux défis mondiaux : une perspective du secteur public. »
Outre les discours et les animations, ceux présents ont aussi eu droit à un Food Pack contenant entre autres un croissant, un fruit, du jus aussi bien qu’un sachet de pistaches Tropic.